本文发表在 rolia.net 枫下论坛篇特稿：中国将取代印度成IT外包中心
编译报导／如果你走进汤姆.雷利(Tom Reilly)广州办公室，你可能会听到头上传来的建筑噪音，但凯捷安永公司(Cap Gemini Ernst & Young)的工作人员仍在这个位于中国南部城市的设施内苦心钻研着。从2001年在一间很小的没有窗子的房间开始，凯捷安永中心现在已成为一家拥有120人提供全面IT服务的企业，而当初它只能为香港一家连锁店处理货船资料。雷利预计，公司的雇员将在18个月后增加到500人。
在成为世界最火热的制造中心后，象凯捷安永这样的进步开始在中国境内遍地开花，中国正在加入那些讲英语的国家诸如印度和菲律宾行列，成为世界外包服务工作的一个关键的目的地。最新一期商业周刊的文章在介绍了世界的经济现状与中国IT的前景后断言，中国的IT外包工业(IT outsourcing industry)正在迅速发展，将取代印度成为世界外包中心。
在广州机场附近，一家由香港太平洋网络公司(Hong Kong PacificNet Inc.)经营的传呼中心，已雇用2000名中国员工来为中港台的电信公司和保险公司提供服务，该公司计划在明年年底雇佣5000名中国员工。Accernture Ltd.已在中国北方港口大连成立了一家软件开发分公司，声称很快将招聘1000名雇员。而BearingPoint Inc.设在上海的新中心，预计将在2004年底雇员增长四倍，增加到600人。
复旦大学微电子研究院五月二十七日在浦东张江高科技园区正式挂牌成立，该研究院将成为上海市培养信息、软件产业高级专业人才的基地。（中新社）
商业周刊的文章称，迄今为止，中国所扮演的角色很大程度上集中在为亚洲金融、电信、软件和零售等公司提供办公支持服务上。操作员可以轻松地使用他们自己的语言来同香港和台湾的客户进行交谈。此外，中国还拥有大批能够讲日语和韩语的人。此行业在中国的迅速发展，正在对以讲英语的国家的外包基地形成袭击，尤其是印度，因为已进入印度的西方跨国公司正计划将自己的办公支持系统迁往中国。
上海的一家顾问公司ConnectITChina估计，中国的软件外包收入在2005年将会成倍增长，达到50亿美元。世界知名的市场调研机构、美国的加特纳公司(Gartner Inc.)预测，中国在2007年将从IT服务业其中包括电话传呼中心和办公支持系统中，获得270亿美元的收入，与印度平起平坐。
商业周刊说，中国地位的不断提高，可能会让美国重新争论美国公司是否应该把工作外包给海外的热点问题。在美国经济仍在苦苦挣扎和失业率仍在6.4％之际，几个州的国会议员向政府施压，试图让那些由低工资国家承包的工作变得更加困难。印度已成为被关注的中心。但对中国来说，由于许多美国人把它视为一个政治和经济的对手，很可能将成为外包反对者的一个更大的避雷针。
中关村科技园区管委会提供的最新数据显示：中关村有ＩＴ企业近４０００家，员工近１７万人。新华社
不过，是强劲的经济力量在驱使外包转向中国市场。但中国对技术服务人员的需求也正在扩大，而这些技术服务人员既要满足中国自己的经济飞速发展的需求，同时还要向数以万计的已在中国大陆成立生产基地的跨国公司提供服务。太平洋网络公司(PacificNet)首席执行长Tony Tong介绍说，许多银行、保险公司和医院都非常需要数据输入，而太平洋网络公司的中国雇员工资都是从每月150美元开始的，香港员工的平均月工资则为1300美元。这家向中国手机用户提供服务的公司正打算成立大连公司，来向日本客户提供服务。
中国官方已瞄准这个萌芽工业正在推波助澜，与跨国公司合伙来培训中国的信息技术工程人员。如IBM已签署协议，未来三年在中国诸多城市培训10万名软件专家；印度电脑培训公司正在中国境内100多个中心培训两万名学生。加特纳公司预测，中国至少需要400万名IT专业人员，才能满足未来的需要。
商业周刊指出，国外IT服务公司转向中国的另一个目的是，把中国当成一个基地，好在亚洲获得更多的生意。另一个原因则是中国的低成本。文章称，尽管印度是一个IT服务业的发电站，但对那些动作缓慢的投资者来说，必须要为有经验的工程专家支付更高的工资，这也是为什么BearingPoint挑选上海作为其新的软件开发中心的原因。该公司大中华地区总裁表示，他们付给上海工程师的月工资为500美元，而在印度则要付700美元，但在美国则需要付4000美元，那么“后40年哪里能维持我们的成本优势？我们确信中国的独一无二的国家”。
六月十三日上午，佛山市高新技术产业开发区南海科技工业园正式挂牌。该园位于佛山市南海区中北部，拟建面积八十五点六三平方公里，涵盖南海五个镇区，以南海软件科技园为基础，组建成一个大规模、高标准、突出生态特色的现代化产业园区。(中新社)
不少印度IT服务公司为了他们自己的优势已决定迁往中国。加特纳公司预测，印度公司最终将控制40％的中国IT服务的出口业务。印度第四大电脑供应商Satyam电脑报务公司去年已在上海成立了一个由27人组成的开发中心，计划扩大在中国的业务。Satyam公司的亚太主管表示，他的销售小组正在告诉他，中国所呈现出的商机要比其它任何国家都多，绝大部分机会来自那些跨国公司，它们需要可靠的软件支持来扩大中国大陆的业务。印度的Tata顾问服务公司已在杭州成立了100人的软件中心。据印度国家软件和服务公司联合会统计，到目前为止，共有14家印度知名公司在中国成立了分公司。
目前与中国竞争跨国外包公司的对手还未显现出来，尽管这样局面可能很快会有所改变。虽然对盗版的担心、普遍英语水平不高及缺少一个高水准的国际质量证明，抑制了中国的崛起，但通过培训和经验，这些障碍都是可以克服的。文章最后评论说，在靠近自家的萌芽市场中去磨砺技巧，中国的IT外包工业无疑将会飞速发展。更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net
编译报导／如果你走进汤姆.雷利(Tom Reilly)广州办公室，你可能会听到头上传来的建筑噪音，但凯捷安永公司(Cap Gemini Ernst & Young)的工作人员仍在这个位于中国南部城市的设施内苦心钻研着。从2001年在一间很小的没有窗子的房间开始，凯捷安永中心现在已成为一家拥有120人提供全面IT服务的企业，而当初它只能为香港一家连锁店处理货船资料。雷利预计，公司的雇员将在18个月后增加到500人。
在成为世界最火热的制造中心后，象凯捷安永这样的进步开始在中国境内遍地开花，中国正在加入那些讲英语的国家诸如印度和菲律宾行列，成为世界外包服务工作的一个关键的目的地。最新一期商业周刊的文章在介绍了世界的经济现状与中国IT的前景后断言，中国的IT外包工业(IT outsourcing industry)正在迅速发展，将取代印度成为世界外包中心。
在广州机场附近，一家由香港太平洋网络公司(Hong Kong PacificNet Inc.)经营的传呼中心，已雇用2000名中国员工来为中港台的电信公司和保险公司提供服务，该公司计划在明年年底雇佣5000名中国员工。Accernture Ltd.已在中国北方港口大连成立了一家软件开发分公司，声称很快将招聘1000名雇员。而BearingPoint Inc.设在上海的新中心，预计将在2004年底雇员增长四倍，增加到600人。
复旦大学微电子研究院五月二十七日在浦东张江高科技园区正式挂牌成立，该研究院将成为上海市培养信息、软件产业高级专业人才的基地。（中新社）
商业周刊的文章称，迄今为止，中国所扮演的角色很大程度上集中在为亚洲金融、电信、软件和零售等公司提供办公支持服务上。操作员可以轻松地使用他们自己的语言来同香港和台湾的客户进行交谈。此外，中国还拥有大批能够讲日语和韩语的人。此行业在中国的迅速发展，正在对以讲英语的国家的外包基地形成袭击，尤其是印度，因为已进入印度的西方跨国公司正计划将自己的办公支持系统迁往中国。
上海的一家顾问公司ConnectITChina估计，中国的软件外包收入在2005年将会成倍增长，达到50亿美元。世界知名的市场调研机构、美国的加特纳公司(Gartner Inc.)预测，中国在2007年将从IT服务业其中包括电话传呼中心和办公支持系统中，获得270亿美元的收入，与印度平起平坐。
商业周刊说，中国地位的不断提高，可能会让美国重新争论美国公司是否应该把工作外包给海外的热点问题。在美国经济仍在苦苦挣扎和失业率仍在6.4％之际，几个州的国会议员向政府施压，试图让那些由低工资国家承包的工作变得更加困难。印度已成为被关注的中心。但对中国来说，由于许多美国人把它视为一个政治和经济的对手，很可能将成为外包反对者的一个更大的避雷针。
中关村科技园区管委会提供的最新数据显示：中关村有ＩＴ企业近４０００家，员工近１７万人。新华社
不过，是强劲的经济力量在驱使外包转向中国市场。但中国对技术服务人员的需求也正在扩大，而这些技术服务人员既要满足中国自己的经济飞速发展的需求，同时还要向数以万计的已在中国大陆成立生产基地的跨国公司提供服务。太平洋网络公司(PacificNet)首席执行长Tony Tong介绍说，许多银行、保险公司和医院都非常需要数据输入，而太平洋网络公司的中国雇员工资都是从每月150美元开始的，香港员工的平均月工资则为1300美元。这家向中国手机用户提供服务的公司正打算成立大连公司，来向日本客户提供服务。
中国官方已瞄准这个萌芽工业正在推波助澜，与跨国公司合伙来培训中国的信息技术工程人员。如IBM已签署协议，未来三年在中国诸多城市培训10万名软件专家；印度电脑培训公司正在中国境内100多个中心培训两万名学生。加特纳公司预测，中国至少需要400万名IT专业人员，才能满足未来的需要。
商业周刊指出，国外IT服务公司转向中国的另一个目的是，把中国当成一个基地，好在亚洲获得更多的生意。另一个原因则是中国的低成本。文章称，尽管印度是一个IT服务业的发电站，但对那些动作缓慢的投资者来说，必须要为有经验的工程专家支付更高的工资，这也是为什么BearingPoint挑选上海作为其新的软件开发中心的原因。该公司大中华地区总裁表示，他们付给上海工程师的月工资为500美元，而在印度则要付700美元，但在美国则需要付4000美元，那么“后40年哪里能维持我们的成本优势？我们确信中国的独一无二的国家”。
六月十三日上午，佛山市高新技术产业开发区南海科技工业园正式挂牌。该园位于佛山市南海区中北部，拟建面积八十五点六三平方公里，涵盖南海五个镇区，以南海软件科技园为基础，组建成一个大规模、高标准、突出生态特色的现代化产业园区。(中新社)
不少印度IT服务公司为了他们自己的优势已决定迁往中国。加特纳公司预测，印度公司最终将控制40％的中国IT服务的出口业务。印度第四大电脑供应商Satyam电脑报务公司去年已在上海成立了一个由27人组成的开发中心，计划扩大在中国的业务。Satyam公司的亚太主管表示，他的销售小组正在告诉他，中国所呈现出的商机要比其它任何国家都多，绝大部分机会来自那些跨国公司，它们需要可靠的软件支持来扩大中国大陆的业务。印度的Tata顾问服务公司已在杭州成立了100人的软件中心。据印度国家软件和服务公司联合会统计，到目前为止，共有14家印度知名公司在中国成立了分公司。
目前与中国竞争跨国外包公司的对手还未显现出来，尽管这样局面可能很快会有所改变。虽然对盗版的担心、普遍英语水平不高及缺少一个高水准的国际质量证明，抑制了中国的崛起，但通过培训和经验，这些障碍都是可以克服的。文章最后评论说，在靠近自家的萌芽市场中去磨砺技巧，中国的IT外包工业无疑将会飞速发展。更多精彩文章及讨论，请光临枫下论坛 rolia.net