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@Sacramento
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工作学习
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事业工作
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同事说他儿子刚工作2年就被laid off,职位取消。。。然后设了个新职位,招了薪水低3万的新员工。。。我还以为只有老年人容易被雷。。。
-
newyearpig
(lazy);
6-6
(#16127234@0)
+1
这个应该是违法的,但是老板不怕打擦边球,节约成本才是硬道理
-
eleclan
(eleclan);
6-6
(#16127236@0)
+3
其实是个好事,这里换工平常,与其在50+被雷,不如在20+就体验一下,20年轻人招工没问题的,以后会有更大发展空间
-
gtec
(Gtec);
6-6
(#16127242@0)
+11
是的。年纪轻的时候多一点折腾不是坏事。
-
uws
(United We Stand);
6-7
(#16128080@0)
你以为20被累过,五十就会不被雷了。雷你nn次没商量。
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tracyd
(等待明天);
6-7
(#16128641@0)
大厂裁员也是同级职位中先裁工资高的,前几年抢进去的人确实是重灾区
-
youbet
(鼓瑟吹笙);
6-6
(#16127247@0)
+3
1. 他不是刚需或者是没有能让单位留住的 differentiator;2. supply》demand。
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troyd
(老陈);
6-6
(#16127285@0)
怕裁员就去不裁员的地方,像政府或有工会的,收入低点,但稳定论资排辈慢慢熬。年轻人要觉得自己有竞争力就到外面闯闯,裁员了应该不难再就业,不过就是优胜劣汰,压力大
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winonca
(小温);
6-7
(#16127522@0)
政府IT 很少有工会,相对稳定轻松一些。但是一旦碰到裁员裁得才狠。经常将整个部门外包。
-
roo
(大花猫);
6-7
(#16127709@0)
+1
联邦有工会。
-
informix
();
6-7
(#16128032@0)
这有什么奇怪的。如果是CS/IT的话,现在很难找工作。
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xz730000
(笑一笑,十年少);
6-7
(#16127543@0)
是的。以前的一个同事senior developer,去年11月失业现在还在找工,linkedin上一直open to work, 这在前些年是不可想象的
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newsky
(Newsky);
6-7
(#16127554@0)
现在要主动出击,靠LinkedIn上坐等基本没消息
-
shanyyl
(fmlou);
6-7
(#16127600@0)
他不可能坐等的,肯定也主动出击了,问题是僧多粥少
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newsky
(Newsky);
6-7
(#16127885@0)
文学城上的知名博主,娃CS失业一年没找到工作,读硏去了,跟加州同样情况的家长分享了经验。他家大娃也是CS,说自身难保,没法帮弟弟。
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gitar
(书香琴韵);
6-7
(#16127623@0)
+1
这么惨?龙潭可还在推数学。
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yiran1
(实话实说);
6-7
(#16127718@0)
+1
那个明显是技不如人,而且他家儿子是做DS的
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winonca
(小温);
6-7
(#16127722@0)
+1
我有点印象。他儿子面试还是挺多的,有几十次,都没拿到工作。好像本科还是名校。
-
tuteng
(闻风而动);
6-7
(#16127737@0)
大学小私校毕业的,他自己在UIUC工作,他儿子学CS是不是应该去UIUC?不知是孩子没拿到offer还是崇尚私校,结果去了一个中部小私校,毕业工作也不太好,那时工作相对好找吧
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winonca
(小温);
6-7
(#16127750@0)
+1
那位帖主理财颇为成功,过得很悠闲
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tuteng
(闻风而动);
6-7
(#16127756@0)
是的,他心态很好
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winonca
(小温);
6-7
(#16127758@0)
塞翁失马焉知非福,有一儿啃老也是福,到时身边多个人照顾自己多好
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eer
(eer);
6-7
(#16128671@0)
你这论调和朝天椒说本地人懒,唱的是一个曲。
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tracyd
(等待明天);
6-7
(#16128645@0)
你多半没去文学城看那位博主的文章,他自己都说儿子在编程上弱,所以读研一定要去理工强校,他很实诚,人也很好,他也是中国人
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winonca
(小温);
6-7
(#16128654@0)
读cs全都是编程的?这两者不划等号
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tracyd
(等待明天);
6-7
(#16128817@0)
他孩子就是想找SWE,你说怎么办?这是他自己说的
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winonca
(小温);
6-7
(#16128825@0)
住哪里的?在加州不可能找不到工作,在鸟不拉屎的地方,再会刷可能也难
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tracyd
(等待明天);
6-7
(#16128842@0)
UIUC中西部,他在文学城连续写博客,所以不少人都知道,很不错的人
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winonca
(小温);
6-7
(#16128846@0)
双职工,鸡蛋都放在一个篮子里了。
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ff2021
(码农闰土);
6-7
(#16127935@0)
这里lay off有各种原因。欧美企业与日本企业完全不同的一点是,不care员工的忠诚度。高层也不care knowledge是否能keep不。节约成本可能只是其中一个原因。大公司小公司都可能这么干。但小公司可能更做得更频繁。
-
tracyd
(等待明天);
6-7
{715}
(#16128153@0)
+2
这边私营企业确实是这样的,觉得你没有用了就毫不留情的一脚踢开
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flyingdagger
(飞刀);
6-7
(#16128666@0)
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